Просмотров:

Взыскание зарплаты

Выплата заработной платы – это определенная законом обязанность каждого работодателя при сотрудничестве с наемными работниками. Задержка и невыплата финансового вознаграждания за работу являются противоправными действиями, которые дают право сотруднику предприятия подать в суд иск о взыскании зарплаты.

Порядок обращения в судовые инстанции

Работник должен обратиться в трудовую службу, которая обязана отреагировать на производственный спор в течение 10 календарных дней. В случае игнорирования обращения данный вопрос переносится в судовые инстанции. Для рассмотрения трудовой претензии необходимо составить исковое заявление о взыскании зарплаты и предоставить его в суд.

В тексте письменного обращения обязательно необходимо указать:

  • наименование судовой инстанции;
  • данные заявителя и работодателя (контактные данные, юридический адрес);
  • правонарушения по невыплате зарплаты;
  • перечень необходимых по законодательству документов.

Оставить заявку

Получить от нас:

- бесплатную консультацию
- бесплатную подачу заявления

Мы взаимодействуем

Российская Газета
ФНС
КоммерсантЪ
ПФР
ТПП России
Газета "Ноев Ковчег"
РСА
ЦБ РФ
Ростехнадзор
НП СДАУ "Инициатива"
МВД
ФССП
Прокуратура

Срок исковой давности взыскания зарплаты

В случае банкротства предприятия срок выплаты заработной платы может значительно затянуться. Когда организация находится в стадии ликвидации и задерживает выплаты, целесообразно обратиться в суд с коллективным заявлением. Стоит учитывать, что максимальный срок рассмотрения письменного обращения в таком случае может составлять 3 месяца.

Суд может освободить гражданина от уплаты расходов в зависимости от его имущественного положения либо же уменьшить размер суммы.

Узнать подробнее о том, как осуществляется взимание заработной платы с обанкротившегося работодателя, можно, позвонив нам или оставить онлайн-заявку на нашем сайте.

Контакты

Наш адрес: 121165, г. Москва, Кутузовский проспект, дом 26, корпус 3

Время работы: с понедельника по пятницу с 09:00 по 18:00

Получить бесплатную консультацию

Взыскание ущерба

Если водитель компании признан невиновным, взыскать ущерб с работника работодатель не может.

Взыскание коммунальных платежей

По 5-ой статье федерального закона РФ о несостоятельности, текущие платежи организации – это плата за все предоставляемые ей услуги.

Взыскание морального вреда с работодателя

Часто случается, что работник помимо своих нравственных прав, желает взыскать с работодателя средства за причиненный ему моральный вред.


{pages}
ФИЛЬМ
Руководитель "Нораванка" о прессе диаспоры и газете "Ноев Ковчег"
Армянское нагорье 12 тысяч лет назад
    Follow NovostiNK on Twitter Каталог Yerevan-city.com  
RSS