Увольнение директора Гематологического центра имени Йоляна Самвела Даниеляна всего за 24 дня до истечения срока его контракта вызвало возмущение в общественных кругах.
Эксперт в области управления Давид Маркарян призвал работников всех сфер быть бдительными и, даже при давлении со стороны руководства, не увольняться «по собственному желанию». Об этом он сказал в беседе с журналистом, комментируя увольнение директора Гематологического центра имени Йоляна Самвела Даниеляна.
Ранее заведующий отделением детской онкологии и гематологии Центра Геворг Тамамян заявил, что освобождение от должности Даниеляна имеет политические причины, и пообещал сообщить подробности. Чуть позже он заявил в соцсети, что Самвела Даниеляна уволили за присоединение к движению «Тавуш во имя Родины», возглавляемому Багратом Галстаняном, и за то, что он тепло приветствовал архиепископа. В знак солидарности Тамамян также подал прошение об уходе.
По словам Маркаряна, при приеме сотрудников на работу, прежде всего, следует оценивать их мастерство, управленческие навыки и общую профессиональную готовность к решению поставленных перед ними задач. Никакие частные договоренности за пределами этих параметров не могут быть основанием для работника.
«Система здравоохранения не должна иметь ничего общего с командной политической борьбой. Это не укладывается ни в какую логику. Сложно представить, что подобное возможно в цивилизованной стране», — полагает наш собеседник.
В данном случае, врачи ушли, чтобы сохранить честь и достоинство, говорит он. Маркарян также замечает, что в случае с увольнением Даниеляна и уходом Тамамяна правильнее говорить не о том, что они остались без работы, а о том, что медучреждения лишились высококвалифицированных специалистов.
Эксперт недоумевает, как можно увольнять врачей, когда речь идет не о поддержке других стран, враждебных структур, а о политических событиях, происходящих в твоей стране.
«Людям объявляют выговоры за политические взгляды, публикации в социальных сетях, лайки или дизлайки тех или иных публикаций. А когда такие случаи предаются огласке, выговоры отменяют», — сказал Маркарян.
По его словам, решение об увольнении политически неугодного сотрудника должно оставаться «на плечах» руководителей конкретных ведомств. Им придется отвечать за увольнения по политическим соображениям.
