Финансовая поддержка оказывается всем тем работодателям, которые примут на работу лиц, насильственно перемещенных из Нагорного Карабаха.
Об этом сообщает Министерство труда и социальных вопросов Армении, касаясь некоторых вопросов работодателей вокруг данной темы.
Вопрос 1. Каким стандартам должно соответствовать лицо, насильственно перемещенное из Нагорного Карабаха, чтобы можно было принять его на работу и получить поддержку?
Ответ. В рамках программы работодатель может принять на работу лиц, которые были насильственно перемещены из Нагорного Карабаха в сентябре 2023 года, которые состоят на учете в территориальных центрах Единой социальной службы, имеют статус безработных и в течение последнего месяца не являлись налогоплательщиками. Для того, чтобы воспользоваться данной программой необходимо обратиться в любой территориальный центр Единой социальной службы.
Вопрос 2. Получу ли я финансовую поддержку, если возьму на работу человека, переселившегося из Нагорного Карабаха в 2020 году?
Ответ: Нет, поскольку программа направлена на обеспечение занятости безработных лиц, насильственно перемещенных из Нагорного Карабаха в сентябре 2023 года.
Вопрос 3. Какую поддержку я получу, если возьму на работу лицо, насильственно перемещенное из Нагорного Карабаха?
Ответ. В рамках программы работодатели могут получить ежемесячную максимальную сумму в размере 50 000 драмов сроком в три месяца. А если вы организуете у себя трудовую практику лица, насильственно перемещенного из Нагорного Карабаха, сроком на три месяца, то получите 165 000 драмов в месяц.
Вопрос 4. Сколько насильственно перемещенных лиц из Нагорного Карабаха можно принять на работу?
Ответ: Ограничений, связанных с числом бенефициаров, не предусмотрено.
Вопрос 5. Можно ли расторгнуть договор до истечения установленного срока?
Ответ. В этом случае работодатель обязан выплатить компенсацию.
